Über mich
Seit 2005 begleite ich Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen.
Für Menschen in Umbruchphasen
Psychologie, die praktisch wirksam ist
Ich arbeite mit Menschen, die spüren, dass sich etwas verändern darf, auch wenn noch nicht klar ist, wie der nächste Schritt aussieht. In Phasen von Unsicherheit oder erhöhtem Druck unterstütze ich dabei, Aussicht auf mögliche nächste Schritte zu gewinnen und diese zu gehen – ohne schnelle Lösungen, mit Fokus auf das, was sinnvoll möglich ist.
Mein Ansatz ist wissenschaftlich fundiert und zugleich nah an der Praxis. Mich prägt die Freude am Lernen und der kontinuierliche Austausch mit aktueller Forschung ebenso wie die Erfahrung, dass Entwicklung immer im Kontakt mit anderen entsteht.
Beruflicher Hintergrund
Mein Ansatz
Ich begleite Prozesse der Lösungsfindung. Entscheidend ist dabei, was im jeweiligen Kontext möglich ist und was für die beteiligten Menschen realistisch umsetzbar bleibt. Diagnostik, Beratung, Behandlung und Leadership verbinde ich so, dass Zusammenhänge sichtbar werden und Entwicklung entstehen kann.
In meiner Rolle arbeite ich als psychologische Sparringspartnerin.
Meine berufliche Erfahrung umfasst langjährige Führungs- und Projektverantwortung in unterschiedlichen organisationalen Kontexten – von Konzernen bis zu kleinen und mittleren Unternehmen.
Ich kenne Organisationen aus zwei Perspektiven: aus der Mitarbeit innerhalb bestehender Strukturen und aus der externen Beratung. Diese doppelte Erfahrung ermöglicht ein klares Verständnis von Entscheidungswegen, Verantwortlichkeiten und den Bedingungen, unter denen Umsetzung tatsächlich gelingt.
Ich arbeite mit Einzelpersonen, Teams und Organisationen. Der Fokus liegt auf Selbstführung sowie auf Entscheidungen, die zur Person und zum jeweiligen Kontext passen und auch unter Druck Bestand haben.
Thematische Schwerpunkte meiner Arbeit sind Burnout-Prävention, Emotionsregulation, Resilienz und Leadership.
Ich bin staatlich anerkannte Klinische Psychologin. Meine Arbeit basiert auf aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen, sowie regelmäßiger Supervision und Selbsterfahrung. Meine Arbeit folgt den Standards des Psychologengesetzes und unterliegt strenger Verschwiegenheit. Bei Bedarf arbeite ich mit Fachärzt:innen zusammen – Sie sind in guten Händen.
Auch Online-Beratung ist möglich.
Meine klinisch-psychologische Behandlung richtet sich an Menschen, die sich dauerhaft erschöpft, überfordert oder innerlich abgeschnitten fühlen. Ob beruflich, familiär oder durch Lebensüberforderung ausgelöst – im Zentrum steht die Wiederherstellung psychischer Stabilität und emotionaler Selbstführung. Dabei arbeite ich mit fundierter Diagnostik, klarer Struktur und menschlicher Zugewandtheit.
Fundierte Basis
Ausbildung & Qualifikation
- Klinische- und Gesundheitspsychologin (BMASGK)
- Arbeits- und Organisationspsychologin (BÖP)
- Studium der Psychologie (Innsbruck & Wien)
- Zertifizierte Seniorberaterin für psychische Belastungen (IMPULS)
- PERMA-Lead Beraterin Leadership
- Zertifizierter Coach und Resilienztrainerin
- Traumafachausbildung EMDR (laufend)
Kontinuierliche Weiterbildung
Fortbildung & fachliche Schwerpunkte
- Achtsamkeit und Mindfulness (u. a. Jon Kabat-Zinn, Boris Bornemann, Kristin Neff)
- Hypnosystemisches Arbeiten (u. a. Gunter Schmidt, Stephen Gilligan)
- Positive Psychologie und Glückspsychologie
- Zürcher Ressourcenmodell (ZRM)
- Lösungsfokussiertes Coaching
- Laufende Fort- und Weiterbildungen in der klinisch-psychologischen Behandlung und Leadership.
Mein Lesetipp
Buchempfehlung
Wie lässt sich psychische Belastung im Unternehmen strukturiert erfassen – und was wirkt wirklich? Die Evaluierung arbeitsbedingter psychischer Belastungen bietet Antworten, Fallbeispiele und Tools – mit einem Expertenbeitrag von mir. Lesetipp für alle, die Prävention messbar machen wollen.
Kein Hokuspokus – psychologische Klarheit mit Wirkungsfokus.
Wenn Sie sich in einer herausfordernden Situation befinden, begleite ich Sie gerne ein Stück auf diesem Weg.
Edith Moser
Lösung in Sich(t)
