Wie wir mit Druck umgehen, beeinflusst
Entscheidungen. Zusammenarbeit. Selbst-Führung. Entwicklung.
Wie wir mit Druck umgehen, beeinflusst Entscheidungen. Zusammenarbeit. Selbst-Führung. Entwicklung.
Ich begleite Menschen und Organisationen in Führung, Veränderungsprozessen bis hin zu psychologischer Behandlung.
Orientierung in komplexen Situationen
Zwischen Wirksamkeit und Wohlbefinden:Lösung in Sich(t)
Ich unterstütze Organisationen, Führungskräfte, Teams und Einzelpersonen dabei, auch unter Druck wirksam zu bleiben. Die Realität von Führung, Projekten und Personalentwicklung ist mir vertraut. Heute verbinde ich diese Praxis mit Arbeits- und Organisationspsychologie sowie aktueller Emotions- und Stressforschung – ergänzt durch klinisch-psychologische Expertise, wenn sie gebraucht wird.
Themen, die den Unterschied machen
Je nach Situation braucht es unterschiedliche Zugänge
Für Sie
Emotionale Selbstführung und Burnout Prävention
Innere Ruhe und emotionale Selbstführung im Alltag. Coaching, Achtsamkeit & Burnoutprävention.
Für Sie
Klinisch psychologische Behandlung
Klinische Behandlung, fundierte Diagnostik und professionelle Supervision für reflektierte Fachpersonen (auch I.A.).
Für Organisationen
Führung und Zusammen-arbeit
Veränderung braucht psychologische Sicherheit. Positive Leadership & klare Begleitung für Teams.
Für Organisationen
Evaluierung psychischer Belastungen
in Unternehmen – etwa zur gezielten Förderung psychischer Gesundheit in Teams.
Über mich
Meine Arbeit verbindet Beratung im Arbeits- und Führungskontext und klinisch-psychologische Behandlung.
Ich begleite Menschen bei Stress, Erschöpfung und persönlichen Krisen ebenso wie Organisationen bei Führung, Zusammenarbeit und Veränderungsprozessen.
Meine Arbeit basiert auf aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen, regelmäßiger Supervision und Selbsterfahrung. Sie folgt den Standards des Psychologengesetzes und unterliegt strenger Verschwiegenheit. Bei Bedarf arbeite ich mit Fachärzt:innen zusammen
So arbeite ich in der Praxis
- Wissenschaftlich fundiert, schulenübergreifend und lösungsorientiert
- Mit Anamnese, Diagnostik und individueller Zielklärung
- Einsatz von EMDR, achtsamkeits- und emotionsfokussierten Verfahren
- Strukturierter Prozess mit klarer Zielvereinbarung
- Psychologische Begleitung von Führung, Zusammenarbeit und Veränderungsprozessen
Rezensionen
Das sagen Klienten
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